在深圳水务科技的办公室里，一位年轻的项目经理正专注地梳理着智慧水务平台的开发进度。他，就是青岛工学院信息工程学院软件工程专业2021届优秀毕业生——赵威。四年间，他从一名初出茅庐的软件工程师成长为独当一面的项目管理者，主导多个百万级智慧水务系统的建设，用专业能力推动城市水务的数字化升级。今天，让我们一起走进他的成长故事，探寻他的职业发展密码。

一、校园筑基：产教融合练就硬实力

2017年，赵威踏入青岛工学院软件工程专业，恰逢学校深化产教融合人才培养模式改革。在校期间，他受益于三大特色培养体系：

1.“基础+模块+实战”三维课程

通过《智能系统开发》《大数据技术应用》等校企共建课程，赵威在智慧水务仿真项目中提前掌握了物联网数据采集、云端开发等企业级技术，为日后工作打下坚实基础。

2.真实项目驱动学习

在《城市供水管网监测系统》课程项目中，他主导开发压力传感器数据可视化模块，这段经历让他在后来的工作中能精准把握水务监测系统的核心需求。

3.双导师制助力成长

校企双导师联合指导他的毕业设计《基于LoRa的远程抄表系统优化方案》，该成果被深圳水务科技直接采纳，实现从校园研究到产业落地的无缝衔接。

二、职场飞跃：从项目助理到行业先锋

加入深圳水务科技后，赵威快速展现专业能力：

参与750万+大型系统开发，积累复杂项目管理经验；

主导2个百万级智慧水务平台，全部高质量交付；

打造50万+水务监测系统，提升城市水资源管理效率。

“在青工的项目实践经历，让我在面对企业级系统开发时更加从容。”赵威回忆道。

三、竞赛赋能：从赛场到职场的思维升级

在校期间，赵威通过参加“中国软件杯”“互联网+水务专项赛”等赛事，锤炼出系统的项目管理方法论。如今，这些经验已成为他管控百万级项目的核心工具：“竞赛教会我如何平衡技术、成本与风险，这对实际工作至关重要。”

四、校友寄语：技术人的成长之道

谈及对学弟学妹的建议，赵威强调：

“抓住每一个实践机会，企业最看重解决真实问题的能力。”

“保持技术敏感度，水务数字化正迎来AI、数字孪生等新机遇。”

“项目管理不仅是技术活，更要学会沟通与协作。”

五、母校展望：培育更多数字化领军人才

青岛工学院始终坚持以产教融合赋能学生发展。未来，学校将持续深化与行业龙头合作，完善“课堂-项目-产业”培养闭环，助力学子成为像赵威一样兼具技术深度与行业视野的数字化人才。

从青工校园到行业一线，赵威用代码书写着水务数字化的未来。他的故事证明：扎实的专业根基+真实的项目历练+持续的创新意识，正是新时代技术人的成长密钥。